Beranda Pengaduan Online Tanggapan

Perlindungan Upah

cscascus Sep 24,2008
Selamat siang..... Mohon penjelasan tentang PP RI Nomor 8 Tahun 1981 tentang Perlindungan Upah, Pasal 6 ayat 4 apakah masih tetap berlaku atau sudah ada alternatif lainnya sehubungan bahwa ibadah haji (bagi umat islam) saat ini paling lama bisa 2 minggu. Jika buru atau karyawan melaksanakan ibadah agama masing-masing antara 1-3 bulan (sesuai pasal 6 ayat 4), apakah pengusaha tetap wajib membayar upah buru/karyawan ybs? Mohon penjelasannya. Terima kasih. Salam, PAS

File (bukti pendukung) : (0.00 MB)

Tanggapan 1

Posted by |Sep 25, 2008|
  1. Kepada Yth, Rekan Priatna Agus Setiawan di Tempat Terima kasih telah menggunakan pengaduan on-line. Media pengaduan ini dapat digunakan untuk pengaduan yang terkait dengan program PNPM Mandiri Perkotaan- P2KP. Kami mohon maaf tidak dapat memfasilitasi pengaduan anda. Walaupun begitu saran kami silahkan anda menyampaikan pengaduan anda ke situs http://www.hukumonline.com/klinik.asp?cl=13 Demikian yang dapat disampaikan. Wassalam PPM PNPM Mandiri Perkotaan-P2KP

Pengaduan Online

    Pengaduan Online dipergunakan untuk menyampaikan informasi yang bersifat pengaduan tentang pelaksanaan KOTAKU. Tidak diperkenankan mengirimkan pengaduan yang berupa fitnah, hasutan, penghinaan, pelecehan, pornografi, narkoba, pendapat yang berbau SARA (Suku, Agama, Ras, dan Antar golongan), iklan (advertising) dan bernuansa politik apapun bentuknya secara Online. Pergunakan bahasa yang sopan dan berkaidah.

    PIM Pusat akan memfasilitasi setiap pengaduan yang masuk di pengaduan on-line bila :
    1). Menyebutkan lokasi kejadian yang diadukan secara lengkap (ada nama Kel/Desa, Kecamatan, Kab/Kota dan Provinsi)
    2). Isi pengaduan (substansi) terkait dengan pelaksanaan KOTAKU.
    3). Disertai dengan bukti-bukti pendukung terhadap permasalahan yang diadukan untuk menghindari terjadinya fitnah.

    Jika Anda berkeinginan untuk menuliskan pesan/tulisan yang bersifat "pengaduan KOTAKU" mohon gunakan fasilitas Pengaduan online.