Pelatihan

Beranda Laporan Progres Kegiatan Pelatihan Pelatihan Masyarakat

Pelatihan Masyarakat

View (340)

 

PENCAIRAN DAN PEMANFAATAN DANA PENGEMBANGAN KAPASITAS MASYARAKAT

Latar Belakang 
Pengembangan Kapasitas dalam KOTAKU merupakan salah satu pilar penting, karena merupakan sistem yang akan menghantarkan tercapainya tujuan program. Pengembangan kapasitas bertujuan membangun gerakan Pemerintah Daerah dan masyarakat melalui perubahan perilaku kolektif dalam kegiatan pencegahan dan peningkatan kualitas permukiman. Kegiatan pengembangan kapasitas dilakukan ditingkat Kota/kabupaten dan Kelurahan/Desa. Kegiatan pengembangan kapasitas dalam KOTAKU dilaksanakan melalui dua pendekatan yaitu Pelatihan dan sosialisasi

Berikut QS Pengendalian dan Data Pengembangan Kapasitas Masyarakat (PKM) :

Status Data Nama File Type dan Ukuran File
Nopember 2017 Progres PKM pdf (600 KB)
Update Status Informasi Selengkapnya Type File
Maret 2016 QS Pengendalian Pelatihan Masyarakat Wilayah 1 dan Wilayah 2 pdf
Februari 2016 QS Pengendalian Pelatihan Masyarakat Wilayah 1 dan Wilayah 2 pdf
Januari 2016 QS Pengendalian Pelatihan Masyarakat Wilayah 1 dan Wilayah 2 pdf
Update Status Informasi Selengkapnya Type File
Mei 2015 QS Pengendalian Pelatihan Masyarakat Wilayah 1 dan Wilayah 2
pdf
April 2015 QS Pengendalian Pelatihan Masyarakat Wilayah 1 dan Wilayah 2

QS BLM Pelatihan PPMK Wilayah 1
pdf
Maret 2015 QS Pengendalian Pelatihan Masyarakat Wilayah 1 dan Wilayah 2

QS BLM Pelatihan PPMK Wilayah 1
pdf
Februari 2015 QS Pengendalian Pelatihan Masyarakat Wilayah 1 dan Wilayah 2
pdf
Januari 2015 QS Pengendalian Pelatihan Masyarakat Wilayah 1 dan Wilayah 2
pdf

 


PELAKSANAAN PELATIHAN DASAR FASILITATOR DIPA TA. 2012

    1. Latar Belakang

PNPM Mandiri Perkotaan telah menetapkan misi: membangun masyarakat mandiri, yang mampu menjalin kebersamaan dan sinergi dengan pemerintah maupun kelompok peduli setempat dalam menanggulangi kemiskinan secara efektif dalam tatanan good governance, serta mampu mewujudkan terciptanya lingkungan permukiman yang tertata, sehat, produktif dan berkelanjutan (neighbourhood development). Untuk dapat mencapai misi tersebut tentu membutuhkan kerja keras dari semua pihak dan dilakukan secara terus menerus dalam melakukan proses pemberdayaan masyarakat.

Untuk mampu menggemban misi tersebut maka dibutuhkan kualitas sumber daya manusia dengan kualitas yang memadai dari sisi pengetahuan, keterampilan, maupun pengalamannya dalam mendampingi masyarakat, sehingga seluruh pelaku konsultan di lapangan wajib memahami secara utuh konsep dasar PNPM Mandiri perkotaan melalui pelatihan dasar PNPM Mandiri Perkotaan

Seiring dengan dinamika di lapangan dengan sering keluar masuknya para pelaku konsultan dan reorganisasi dalam pelaksanaan Program Nasional Pemberdayaan Masyarakat Mandiri Perkotaan, maka ditemukan fenomena adanya pelaku konsultan yang masih belum mendapatkan menu Pelatihan Dasar PNPM MP

    1. Tujuan
      1. Tercapai kesamaan pandang antar pelaku konsultan terhadap paradigma, pendekatan, konsep dan mekanisme PNPM Mandiri Perkotaan
      2. Terciptanya pelaku konsultan yang memahami dan meyakini paradigma, pendekatan dan konsep dan mekanisme PNPM Mandiri Perkotaan sebagai altternatif jawaban terhadap persoalan kemiskinan
      3. Pelaku Konsultan memahami tugas, fungsi dan perannya dalam penanggulangan kemiskinan
      4. Pelaku Konsultan memahami tata cara memfasilitasi kegiatan di masyarakat
      5. Pelaku Konsultan siap melaksanakan PNPM Mandiri perkotaan
    2. Keluaran
      1. Tersedianya pelaku konsultan yang mempunyai kesadaran kritis terhadap kemiskinan.
      2. Tersedianya pelaku konsultan yang memahami, meyakinan dan mempunyai kesadaran kritis terhadap Konsep PNPM Mandiri Perkotaan.
      3. Tersedianya pelaku konsultan yang mempunyai keterampilan dasar fasilitasi.
      4. Tersedianya pelaku konsultan yang mampu memfasilitasi kegiatan
    3. Pelaksanaan Kegiatan Pelatihan Dasar Fasilitator Tahun 2013

Sampai dengan tanggal Desember 2013 capaian pelaksanaan pelatihan dasar bagi fasilitator tahun 2013 adalah sebagai berikut :

Lokasi Jml Propinsi Propinsi yg melaksanakan Pelatdas Jumlah Peserta Dana Pelatihan Dasar Faskel
L P
Wilayah 1 14 11 121 71 494,200,000
Wilayah 2 19 17 191 95 285,600,000
Total Nasional 33 28 312 166 779,800,000

  1. Peserta Pelatihan Dasar Fasilitator Tahun 2012


Informasi Detail QS Kegiatan Pelatihan

Update Status Informasi Selengkapnya Type File
Desember 2013 Progres Pemanfaatan Dana Pelatihan Dasar
  1. Wilayah 1 (data 30 Desember 2013)
  2. Wilayah 2 (data 30 Desember 2013)
pdf


# Arsip Progres Pelatihan Dasar Tahun 2012 #

Update Status Informasi Selengkapnya Type File
Desember 2012 Progres Pemanfaatan Dana Pelatihan Dasar
  1. Wilayah 1 (data 21 Desember 2012)
  2. Wilayah 1 dan 2 (data 13 Desember 2012)
pdf
Nopember 2012 Progres Pemanfaatan Dana Pelatihan Dasar
  1. Wilayah 1 dan 2 (data 21 Nopember 2012)
  2. Wilayah 1 dan 2 (data 15 Nopember 2012)
  3. Wilayah 1 dan 2 (data 08 Nopember 2012)
  4. Wilayah 1 dan 2 (data 01 Nopember 2012)
pdf
Oktober 2012 Progres Pemanfaatan Dana Pelatihan Dasar
  1. Wilayah 1 dan 2 (data 25 Oktober 2012)
  2. Wilayah 1 dan 2 (data 18 Oktober 2012)
  3. Wilayah 1 dan 2 (data 11 Oktober 2012)
pdf
September 2012 Progres Pemanfaatan Dana Pelatihan Dasar
  1. Wilayah 1 dan 2 (data 6 September 2012)
  2. Wilayah 1 dan 2 (data 13 September 2012)
  3. Wilayah 1 dan 2 (data 20 September 2012)
  4. Wilayah 1 dan 2 (data 27 September 2012)
pdf
Agustus 2012 Progres Pemanfaatan Dana Pelatihan Dasar
  1. Wilayah 1 (data 2 Agustus 2012)
  2. Wilayah 2 (data 2 Agustus 2012)
  3. Dokumen RPD ttd Satker ( *. Zip )
  4. Wilayah 1 dan 2 (data 16 Agustus 2012)
pdf

Progres Pelatihan Kontrak OSP

~ Latar Belakang

PNPM Mandiri Perkotaan sebagai sebuah program mengembangkan proses pembangunan yang bertumpu pada pemberdayaan komunitas. Hakikat pemberdayaan berorientasi pada “memanusiakan manusia” artinya merupakan proses pemampuan dan penghargaan terhadap harkat dan martabat manusia yang merdeka, bebas memilih dan memutuskan untuk mencapai tujuan hidup. 
Sebagai program yang mendorong proses kemandirian masyarakat dan Pemerintah Daerah PNPM Mandiri Perkotaan mengembangkan  konsep dan metodologi implementasi sebagai “gagasan awal” pembangunan  khususnya dalam penanggulangan kemiskinan agar pada saatnya masyarakat bisa mengembangkan gagasan – gagasan baru yang mereka kembangkan sendiri sehingga terjadi transformasi sosial seperti yang diharapkan melalui  intervensi pada tingkat kelurahan maupun kota/Kab

Agar keseluruhan proses transformasi sosial berjalan sesuai  yang diharapkan, perlu pemberian kapasitas dari para pelaku baik pada kelompok sasaran, pelaku konsultan maupun pelaksana program. Kegiatan pengembangan kapasitas dalam PNPM Mandiri Perkotaan dilaksanakan melalui dua pendekatan yaitu Pelatihan dan sosialisasi.  

Kegiatan pelatihan merupakan input kepada seluruh pelaku PNPM Mandiri Perkotaan sebagai bekal pelaksanaan pendampingan dilapangan. Pelaksanaan kegiatan pelatihan dibiayai khusus oleh manajemen OSP dengan harapan dapat digunakan sesuai dengan kebutuhan di lapangan. Berikut adalah progres kegiatan pelatihan ditingkat Regional, Provinsi dan Kota/kabupaten sesuai dengan kontrak yang ada di OSP.

Progres Rekap Kegiatan Pelatihan Sesuai Kontrak

Informasi Progres Kegiatan Status Data
Progres Kegiatan Pelatihan
   Rekap Pelatihan Kontrak OSP                 
(pdf, 258 Kb)
Maret 2015